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DISCAPACIDAD

Conceptos iniciales

Uno de desafíos de comienzos del siglo XXI es la integración (en sus diversas dimensiones sociales) de personas con capacidades restringidas, concepto este que hoy reemplaza y excede a los convencionales términos "discapacitado” o “minusválido".

Los conceptos de discapacidad y minusvalía, muchas veces empleados como sinónimos, se han utilizado indistintamente para identificar –y marginar, en forma conciente o inconsciente- a un grupo numeroso de personas. Para esclarecer inicialmente algunas concepciones, es necesario diferenciar las capacidades / discapacidades de las valías / minusvalías con el objeto de entender que esta problemática social nos involucra a todos y no sólo a un grupo reducido de personas.

La capacidad es una cuestión propia del individuo y de no ser plena, pueden involucrar un “problema”, medido a partir de una teoría social que define quien es capaz y quien es menos capaz. Bajo este enfoque hay distintos tipos de discapacidad: motriz, sensorial (visual y auditiva), mental, etc.

La valía, en cambio, representa la relación entre la capacidad de una persona y el medio físico que la rodea. El término minusválido implica una capacidad restringida con el medio, y allí nos ubicamos  quienes no encajan en el modelo “adulto joven de sexo masculino“ que fue tomado como referencia para el diseño urbanístico y arquitectónico en general.

 

En ese contexto es minusválido el niño pequeño que no puede transitar por la ciudad sin un adulto,  es minusválido el abuelo que no puede desplazarse en algunos lugares (una escalera, una puerta giratoria, etc.) y también son minusválidas aquellas personas que tienen restricciones motoras, visuales y auditivas quienes deben enfrentar diariamente las barreras arquitectónicas y urbanísticas que impiden su integración a la vida activa. Pueden sumarse a este grupo los discapacitados transitorios o temporales (embarazadas, personas enyesadas, etc.), hasta llegar a una población cuantitativamente significativa dentro de la composición de nuestra sociedad.

 

 

En el Tratado Internacional “Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad”, se define a la discapacidad como “una deficiencia física, mental o sensorial, sea temporal o permanente limitando la capacidad de ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria

En el trabajo de investigación que realizamos, obtuvimos distintas concepciones de la discapacidad, prevaleciendo la más cercana a la definición del párrafo precedente: de las casi 80 personas encuestadas, un 31% la relaciona la discapacidad con la imposibilidad de desplazarse en forma autónoma o a la minusvalía, un 30% la asocia a limitaciones de orden motriz y sensorial, en tanto un 13% la vincula solamente a dificultades o incapacidades físicas.

En cuanto a la clasificación o enunciación de situaciones que constituyen discapacidades o capacidades restringidas, la Organización Mundial de la Salud (de la Organización de las Naciones Unidas) ha elaborado un exhaustivo trabajo denominado “Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidades y Minusvalías” (CIDDM), que proporciona el lenguaje para codificar una amplia gama de información sobre la salud.

En dicho trabajo, se clasifican sistemáticamente los estados funcionales asociados a la salud (por ejemplo, enfermedades, trastornos, lesiones, traumas o cualquier otro estado de salud), mediante un lenguaje estandarizado y único que posibilita la comunicación en todo el mundo sobre esta temática, no sólo aplicable a personas con discapacidades, sino a todo ser humano; organizando la información de acuerdo a tres dimensiones: nivel corporal, nivel individual y  nivel social.

En este informe se utilizan indistintamente las expresiones “discapacitado” y “persona con capacidades restringidas”, debido al extendido uso de la primera de las nombradas.

 

 

 

 

 

Presentacion

Discapacidad y discriminacion social